Solidaires Finances Publiques agit au sein de la Direction Générale des Finances Publiques (DGFiP) pour protéger les agents et défendre le service public. Le syndicat allie technicité et indépendance pour porter les revendications salariales, lutter pour la justice fiscale et maintenir un maillage territorial. Il s’oppose aux restructurations administratives qui fragilisent les conditions de travail et l’accès des citoyens aux services de l’État.
La défense rigoureuse des agents au sein de la DGFiP
Solidaires Finances Publiques protège les personnels, titulaires comme contractuels. Dans un environnement administratif en mutation, le syndicat garantit que les droits individuels et collectifs ne sont pas sacrifiés pour des raisons budgétaires. Les représentants syndicaux portent la voix du terrain dans les instances de dialogue social grâce à leur expertise technique.
Un accompagnement individuel face aux mutations
Les agents font face à des difficultés lors de mutations, d’évaluations ou de changements de conditions d’exercice. Solidaires Finances propose un accompagnement personnalisé pour décrypter les règles administratives. Le syndicat aide à contester un compte-rendu d’entretien professionnel ou à comprendre les mouvements de mutation. Cette assistance juridique évite l’isolement des agents face à une hiérarchie parfois éloignée des réalités du terrain.
La représentation dans les instances
La présence de Solidaires Finances dans les instances comme les CSAL (Comités Sociaux d’Administration Locaux) ou les formations spécialisées en santé et sécurité est nécessaire. Ces lieux permettent de discuter des réorganisations, des transferts de missions et de la santé au travail. Les élus syndicaux déposent des déclarations pour documenter la souffrance au travail et les dysfonctionnements. Ils obligent la direction à justifier ses choix et à prendre en compte l’impact humain des réformes.
Les 3 piliers de la stratégie syndicale pour le service public
Le syndicalisme ne se limite pas à la gestion de carrière. L’organisation structure son action autour de trois axes qui lient le bien-être des agents à l’intérêt général. Ces piliers définissent un projet où l’impôt et le service public assurent la redistribution et la protection sociale.
Garantir la proximité géographique et humaine
La disparition des trésoreries de proximité et le regroupement des services dans les métropoles inquiètent. Solidaires Finances lutte contre cette désertification administrative. Le syndicat défend l’accès au service public pour tous les citoyens, sans distinction de maîtrise des outils numériques. Le maintien des accueils physiques garantit la dignité des agents qui souhaitent exercer leurs missions avec un contact humain préservé.
La dématérialisation massive de l’administration risque de dissoudre le lien social dans des interfaces numériques. Cette transformation laisse de côté une partie de la population souffrant d’illectronisme. Le rôle de l’agent des finances publiques consiste à incarner l’État et à offrir une explication pédagogique. En refusant l’automatisation totale, le syndicat préserve une expertise humaine irremplaçable qui stabilise les territoires fragilisés.
La promotion d’une justice fiscale redistributive
Le syndicat participe au débat sur la fiscalité. Solidaires Finances milite pour une réforme fiscale rendant l’impôt plus progressif. La lutte contre la fraude fiscale constitue une priorité, car elle prive les hôpitaux, les écoles et les infrastructures de ressources nécessaires. En réclamant des moyens pour les services de contrôle, le syndicat lie l’efficacité administrative à la justice sociale.
L’amélioration des conditions de travail et de la rémunération
Le troisième pilier concerne la reconnaissance du travail. Face à l’inflation et au gel du point d’indice, le pouvoir d’achat devient une préoccupation majeure. Solidaires Finances exige une revalorisation des salaires et des régimes indemnitaires pour toutes les catégories d’agents. Le syndicat dénonce la surcharge d’activité et la réduction des effectifs qui dégradent les conditions de travail. La défense de la santé mentale et physique des travailleurs de la DGFiP passe par une remise en cause du management par le chiffre.
Une vision citoyenne au-delà des revendications
Solidaires Finances se distingue par son engagement citoyen. Le syndicat considère les agents des finances publiques comme des acteurs de la démocratie. Cette approche fédère les personnels et les usagers autour de valeurs communes.
Le consentement à l’impôt comme socle républicain
Le syndicat renforce le consentement à l’impôt par la transparence et la pédagogie. En expliquant l’usage des prélèvements obligatoires et en dénonçant les niches fiscales injustes, Solidaires Finances participe à l’éducation citoyenne. Les adhérents redonnent du sens à leur métier : ils sont les garants du financement de la solidarité nationale. Cette fierté professionnelle motive l’engagement syndical.
L’indépendance syndicale face aux pressions politiques
Solidaires Finances refuse toute subordination aux partis politiques ou aux intérêts privés. Cette liberté permet de critiquer les politiques de réduction de la dépense publique, quel que soit le gouvernement. Cette autonomie garantit aux agents que leurs intérêts sont défendus sans compromis. Elle facilite la construction d’alliances intersyndicales lors des mouvements sociaux pour renforcer le rapport de force face à l’employeur public.
S’engager et agir avec Solidaires Finances
Rejoindre un syndicat permet de ne plus subir seul les évolutions professionnelles. Solidaires Finances offre plusieurs niveaux d’implication selon les envies et les disponibilités de chacun.
Les modalités d’adhésion et de participation
L’adhésion est ouverte à tous les agents de la DGFiP. Elle soutient financièrement les actions et permet d’accéder à une information privilégiée et à un réseau d’entraide. Le syndicat fonctionne de manière démocratique : les orientations sont débattues en congrès et les décisions font l’objet de consultations. Adhérer permet de devenir correspondant de service pour faire le lien entre collègues et instances départementales.
L’accès aux ressources et à l’information syndicale
Le syndicat met à disposition de ses membres des outils pour s’informer et se défendre. Les tracts et bulletins d’information permettent de suivre l’actualité des réformes et les prises de position en temps réel. Les guides thématiques traitent de la retraite, des mutations, des droits à congés ou des carrières. Les permanences juridiques offrent un soutien technique pour les dossiers complexes ou les contentieux administratifs. Enfin, les formations syndicales permettent d’apprendre à décrypter un budget ou à comprendre les enjeux de la santé au travail.
Solidaires Finances ne se contente pas d’observer les évolutions de la DGFiP. C’est un acteur engagé qui lie la technicité de ses dossiers à une ambition sociale. En plaçant l’humain au centre, l’organisation offre aux agents un cadre pour défendre leur métier et la qualité du service public rendu à la population.
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